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最后便是权力控制的中心，秘书室，直接服务于盛世集团背后的神秘大boss。
而进入后勤组，最低的积分都要1000分，最高的秘书室考核要3000分才能兑换，别小看这些积分，那可是学习一个小时才能积累一个积分的。
总的来说，具体将积分明细下来的话，一年后想要参加盛世的后勤组考核，最少都得保证每天3个小时的学习时间，想要参加秘书室的考核最少得保证一天9个小时的高强度学习时间。
那些学习的内容都是对盛世集团的内部的核心，学得越多对盛世也就越了解，将进入秘书室的希望就越大。
这些都不是关键，最关键的是，这每个小时的学习时间不是你想学就能学的，必须得用钱来买。
一个小时的学习时间需要200元，三个小时就要用掉600元，要是目标定得在高一点儿，就像比如运营组，每天得保证8个小时，最少就得花掉1600元，而如果是想要秘书室的考核，恐怕就得每天用在学习上的钱都是1800元。
相对的，你用了时间去学习，你赚钱的时间就少了..。
如此庞大的开销让这些新人必须充分发挥自己的能力，思考如何赚钱，这些一天要花费的数字不是仅靠打工就能赚来的，你得发现商机，还得合理安排好自己的时间，有计划的进行。
而对于这些身无分文的新人，连能不能吃饱都是个问题，还得想办法赚钱去学习，积累积分，这简直就是挑战人类的极限潜能。
不过能够取得各国冠军的人，岂是等闲之辈，每个人多少都能找到自己的生财之道。
而李郁依然进入新人训练的时候，碰到了那时和她一起约定的安娜，两人再一次见面的时候，很快就走到了一起，成了无话不谈的好朋友，一样大的年纪，一起在岛上为了最高的目标而相互鼓励合作的奋斗。
一段时间的下来两人不谋而合，很快就合作制定了赚钱计划，依旧是卖快餐，不过却不是自己做，而是从中间转手。
盛世集团的安排爷比较合理，第一个月没有任何任务，主要就是给每个新人一个适应的缓冲期，利用那段时间李郁依然和安娜还有其他所有人都开始忙碌的展开赚钱计划。
就说李郁依然和安娜，两人联系了一家口碑不错的餐馆和哪里的负责人谈好订餐价格，然后便开始奔跑在各个中低端的写字楼，想尽办法联系那些公司的负责人，说服他们和自己签订送餐合同。
晚上的时候，因为没有钱住宾馆，刚开始两人都是在路边的椅子上轮流守夜睡上一会儿，后来在李郁依然的建议下两人找了个守门的工作，专职夜班，既能工作又能赚钱还能有个遮风挡雨的地方来睡觉。
一个月内，两人凭借三寸不烂之舌成功签订了九个订餐合同，平均每个单就是30个人左右的小公司，两人从中赚取差价，一份盒饭可以净赚2元，请人送餐扣除一元，一天两人纯收入也可以有六百元。