请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
一下，让他们出出主意，看有什么好方法，可以提高士气，消除部队的不稳情况第五十二章扩充藤甲军
。
朱褒提议给他们增加饷银。目前这些鱼腩部队每个月只有500钱，而藤甲兵有一贯钱，火枪兵待遇最好，每个月有两贯钱的饷银。这也是火枪兵始终斗志昂扬的一个原因。
费祎提议将这些鱼腩部队提升为正式作战部队，毕竟这段时间以来，这些人做得还算不错，围攻番禺城，虽然没有建功，但是也没有出现叛逃的情况，说明他们的忠诚度是没有大问题的。
而上次强攻番禺城，第一梯队死伤惨重，他们的忠诚与勇气更是得到了证实。
听到这里，刘厚不以为然，这些人不过是迫于身后宪兵队的屠刀而已，往后逃是必死，往前冲还有一线生机，他们没有办法，只能往前冲了。
刘厚归纳一下两人的意见，发现和以前看过的某本畅销书里的意见很相似。
那本畅销书里说过，新官上任三把火，新官上任，要想取得员工归心，一般可以做三件事：第一把火，给他们增加工资。你刚刚上任，许多地方都需要得到他们的支持。用加薪的办法换取支持，是新官上任常用的手段之一；
第二，改善公司的工作环境。例如装修，让大家有一个良好的办公环境，心情自然舒畅，工作自然会更卖力；
第三，对一些人升职，这些升职的人自然会对你感恩戴德，视你为恩主。
朱褒的意见就是这里说的第一把火，给大家涨工资。
而费祎的提议就是第三把火——升职，不过他的意思是给所有人都升职，而不是局限于个别人。
虽然这个提升的幅度很小，只是从鱼腩部队提升为正式战兵，不过他相信，这也能令到所有士兵感恩戴德，虽然不一定会为自己誓死效忠，不过提升一下士气，增加大家的归属感还是可以的。
想到这样做有理论依据，于是刘厚就同意了朱褒和费祎两人的提议，将这支部队提升为自己麾下的正式作战部队，性质归宿为藤甲兵，待遇和藤甲兵一样，每个月一贯钱。
刚好，刘厚将驻守南岭古道的一万五藤甲军的藤甲带了过来，给这支新组建的部队用正好。
这支部队本来有两万人，朱褒前期和番禺城进行投石机大战时牺牲了一部分，加上前几天强攻番禺城又牺牲了三千多，现在还剩下的也就一万五左右。
这样一来，藤甲军迅速恢复到三万的兵力，当然，战斗力还远不如原来的藤甲军，这一点是急不来的，需要经过长时间的训练和真刀真枪的实战磨练，才能使他们重新变成一支战无不胜攻无不克的铁军。
果然，第五十二章扩充藤甲军
这个命令一宣布下去，整个鱼腩部队军营都沸腾了，之前阴郁的情绪一扫而光。所有的士兵都兴奋得哇哇叫，很多人都在举手欢呼。
刘厚也很开心，看来这些人虽然原来都是自己的敌人，是自己捉回来的俘虏，但是他们对原来的主公没有多大的忠诚度。之前，他们之所以不开心也并不是因为思念旧主，不想效忠刘厚，而是他们的待遇太差，地位太低，加上害怕被当成炮灰战死沙场。
现在待遇和地位都提了上去，又可以穿上刀枪不入的藤甲，死亡的威胁已经大大减少，他们的士气一下子就被提高无数倍。
并且，刘厚已经得到了他们的效忠，虽然这种效忠基础还是很薄弱，但是，相信假以时日，一定能使他们归心，成为刘厚手下忠心耿耿的战士。
既然自己化了大代价，刘厚也不跟他们客气，他吩咐下去，预先发下一个月的足额饷银，振奋一下士气，接着就对他们展开严酷的训练。
刘厚将藤甲军的老兵全部调过来，采取一带一的方法，对新兵进行突击式的特训，务求在最短时间内，将新兵的训练程度提上去。
一对一的训练成果当然是不错的，整支藤甲军的战斗力、纪律性都在蹭蹭蹭地上涨，相信藤甲军很快就能恢复到全盛时的水平。
看着军中喜人的变化，刘厚心情大好，焦虑的情绪得到了缓解，也有心思找女人了。这不，断断续续下了几天雨后，到了第七天，天气终于彻底放晴了，他也终于想起被冷落在军营中的周雪，亲自去到她的军帐中，想邀请她出去游玩一番。
“不去！”听到刘厚提出游玩的请求后，周雪简单明了地拒绝了。
“呃……”刘厚很无奈，这家伙还说是来侍奉枕席的，这那有侍奉枕席该有的样子，连一起出去游玩都不肯，牛13烘烘成这个样子，到底是来做侍妾的还是来做老爷的啊？
周雪这几天也并不好过，自从上次刘厚跟她说了那番话之后，她的内心也很焦灼，她现在真的对东吴和西蜀那个才是正统产生了怀疑，对孙权和刘厚那个才是正义产生了怀疑，从而推广到，对自己以前所做的事产生怀疑。
用专业术语来说，她现在认知世界出现问题，人生观、世界观出现偏差，开始怀疑人生，对前途感到迷惘，思维出现混乱……
这不是精神病，但症状堪比精神病，如果任其发展下去，自己无法走出泥潭，严重的话可能会产生自杀倾向。