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师的待遇不就上去了了，国家老是说重视教育，怎么重视？首先就是教师的吃饭问题，一个连吃饭问题都解决不了的国家，何谈重视教育？”。
唐浩田：“吴教授，您认为单独给教师提工资是对的，这个办法可行吗？要是公务员有意见怎么办？”。吴伯年：“怎么办？那是你们市政府的事情，长期以来，我们国家都是实行的官本位制度，什么都要向干部看齐，尤其是在工资待遇，社会福利上，那一样不是干部优先的？这些年，为什么大学毕业生都挤破脑袋的都去考国家公务员？就是因为国家公务员有太多的优惠政策？要是一个社会，大家都想做官了，这是一个好现象吗？唐市长您说是不？”。
唐浩田就点点头表示赞同，龙霄就趁机说道：“唐市长，我觉得吴教授说的不错，刚才跟我说了也不少，京城有那么多的科研机构，很多都是京城市的，我觉得就应该大幅度提高他们的待遇，只有这样，才能吸引更多的人才进入京城，而不是满大街小巷都是卖煎饼果子的”。
吴伯年听了之后表示十分的赞同：“龙书记说的太好了，我觉得需要成立一个基金会，市里要是没有这样的预算，可以向社会募集资金，成立一个类似诺贝尔奖金一样的基金才行，不过，要是募集资金不多，可以先在京城市作为试点，或者在华夏作为试点，要是资金够大，可以向全球开放”。
龙霄一听就比较感兴趣了，诺贝尔奖金是欧洲人诺贝尔设立的，因此，绝大多数诺贝尔奖金的获得者也是欧洲人，这几年虽然也有华夏人，但是少的可怜，要是华夏人也搞一个基金，将来多华夏的科学研究一定会有很多的贡献。
龙霄在吴伯年教授走了之后，就把专职书记平江河请了过来，三人开了一个碰头会，就决定了给京城教师跟科级人才涨工资的事情，三人统一的意见，紧接着就召开了常委会，就形成了文件，给于京城科学机构跟教师的工资普遍长了一倍，京城市的科技界就欣喜若狂，教师也高呼市委市政府万岁。随之而来的是，京城市的公务员没有跟着闹意见，而是只有羡慕的份了，这是因为龙霄在文件里还说了，要大幅度裁剪公务员的数量，很多公务员害怕被裁员，只有三缄其口了。龙霄见这一招果然凑效，心中就是大喜。
接着，龙霄就找到了大哥龙山，商讨成立诺贝尔基金会的事情，龙山非常赞同，因为这也是一个笼络科技人才最好最直接的办法，只要重奖科技人才，龙氏集团才能持久不衰的引进人才，海上市的芯片公司就是一个例子，开始的时候仅仅花了1000亿，就从华夏中科院买断了芯片的技术，每年的利润就是70万亿之上，可谓是巨大的回报。
龙霄就决定让龙氏集团拿出10万亿人民币来，在京城成立龙氏科学奖金组织，简称龙氏奖金，有专门的人员运作这10万亿人民币，每年的回报是不低于3万亿人民币的，龙氏奖金就拿着3万亿的盈余，每年挑选3万名之上的华夏科学人才，进行重奖最低不会低于1000万，当然，愿意加入龙氏集团的，还可以获得数倍的奖金，甚至更多。
龙氏集团的龙氏奖金的成立，极大的刺激的全国的科技工作者，每年3万个名额，就是分配都华夏3600个城市，都会每个城市都有份，这样一来，龙氏集团就笼络了更多的科技人才，当然，也有不愿意进入龙氏集团，而进行自己创业的，龙氏奖金一样进行重奖，只是没有了扶持资金。这样一来，在全国就形成了一个以科技为先导的风气，尤其是全国的数百万计的大学生，每年都迸发出万名之上的人才进入龙氏集团或者自己进行创业。
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