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    胡骥辙是新视觉排名第二位的副总经理,分管人事部和采购部,跟排名第一位分管财务部和外宣部的赵可求关系相当不错。也就是说,如果表决的话……

    “我也赞成骥辙的观点。”赵可求面无表情的说道。这个孟子昌,真是会选人呢。

    有了这两人的发言,无论是在人数上、还是在人员分量上都远远超过了孟子昌一拨人。所以,孟子昌跟张志强的脸色都不太好看,心里更是没底,会议室出奇的安静。

    两位副总虽然不同意孟子昌的说法,可也没提出自己中意的人选。这说明什么,说明他们各有各的心思,而且还有可能打得不可开交。zuìhòu花落谁家还真不好说呢。

    “要不这样,咱们每个人有一个推荐权,把自己觉得合适的人选拿出来,对比之下就不难选择了。松林,给在场的每位发一张票。”骆仁达憨态可掬的说道。既然大家明面上不愿意伤了和气,那就换个方式好了。

    结果出来,有三人被推出来,分别是唐晶晶、姜海和吴立宽,三个人分别属于三个副总手下,唐晶晶是策划部职员,姜海是人事部副经理,吴立宽则是外宣部副经理,可一致的是每个人都得到了五个推荐。

    这说明什么,说明每个副总都跟自己手底下的人事先打好了招呼,还说明什么,说明如果没有人反水的话,骆仁达投了唐晶晶一票,否则不会是这个结果。

    表面上看呈现三足鼎立之势,可骆仁达的分量明显不一般。

    “这个结果还真是有趣啊,这说明什么,大家的眼光是雪亮的、一致的,都是能够为新视觉的未来着想的,我很欣慰啊。”骆仁达笑眯眯的,给在座的各位扣了顶大帽子,可别觉得这帽子好戴,沉着呢。

    领导的话是不能听表面的,不然被骗死都不知道。能混到这个级别的人,谁都不傻,自然听得懂骆仁达的话。那就是抛开个人利益,服从发展大局。

    胡骥辙和赵可求这两拨人都低着头,不知在想些什么。张志强的心里很高兴,孟子昌亦然。鹬蚌相争渔翁得利的事情再次上演,古人总结的当真有道理。

    “我这里有几份今天的报纸,大家不妨先看一看。”骆仁达说完,把报纸往前一推。李松林则忙着分发。

    关于昨晚的访谈节目,他们有些人看了,可没想到节目中的女嘉宾竟然是自己公司的人。

    看到这些,他们面面相觑,感情总经理心里早有人选了。可是他们也知道,有些事情就得这样,需要一个过程。

    “姜海和吴立宽的协调能力以及处理突发事件的能力都很强,经验也丰富,这是很多事实证明了的。可是,我们新视觉需要新的血液和lìliàng,而不是在固有的基础上发展。不然几年以后,我们或许会出现青黄不接、无人可用的境况。不得不说,唐晶晶的个人素质确实很高,实现了三个首次,这在新视觉的历史上是不曾出现过的。首次成功与倾城国际这样的跨国大集团合作并得到对方极高的评价;首次与嘉多多集团这样的国内一流大公司合作,并成功拿下了今年年底的合作;首次凭借自身的lìliàng让新视觉一次次出现在公众视野,不论是最近的访谈节目,还是之前为‘金足阁’的策划。尤其是在这次访谈节目中,唐晶晶的个人名气再次飙升,在业界引起了不小的震动。新视觉的名气也因她再次提升。节目中,唐晶晶的应变能力、思维能力和创新力也可见一斑。以唐晶晶现在的名气来说,接下来我们新视觉应该可以赢得更hǎode发展和人们更多的关注。如果唐晶晶被别的公司挖走,对于我们而言将是巨大的损失。所以,我希望大家能够慧眼识珠,把目光放长远,把合适的人推到合适的岗位上。”骆仁达郑重表态,有理有据。

    “总经理说的是,我没有意见。”胡骥辙最先表态。

    “我也没有意见。”赵可求依旧是一副不太高兴的样子。

    “没有意见。”

    ……

    “那好,周一上午,人事部去宣布任免决定,唐晶晶为新视觉策划部副经理,散会。”骆仁达掷地有声的说道。

    因为每个人都有私心,反而成就了唐晶晶。事情有的时候就是这么奇妙。又争又抢的人得不到,反而落到别人的手里。

    其实,不是唐晶晶幸运,也不是几个副总在争权过程中的意外,实际上是因为唐晶晶有能力、有实力,不然骆仁达不会站出来,这个职位怎么也不会轮到她。

    每个人心知肚明,所以才没有人反驳。

    会议结束,张志强连忙给沈小菲打了个电话,要求她安排人把策划部的卫生搞好,尤其是会议室的卫生。可不能让人事部那边看了笑话。

    结果这天下午,所有没任务的人都被召来打扫卫生。大家猜想着可能是策划部的... -->>

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