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让客户QC没想到的是，周城并没有如他所愿，而是斩钉截铁对车间组长唐有良说。“马上把车错线的手袋全部挑出来，现在就开始返工，返完才下班！”
看着周城脸上不容置疑的神情，唐有良有点头大了，现在已到加班下班时间，工人们早就一副疲倦而只等下班的样子，三百多个手袋要返工，不知道要返到什么时候？
“叫员工全部下班，你去通知所有有技术能力返工的管理，今晚通宵也要把这些手袋搞定！算我一个，给我也安排一台针车！”周城又对正在犹豫的唐有良严肃说道。
经理助理都说了一起返工，唐有良再也没有丝毫犹豫，立刻去召集车间里面其他会针车技术的管理，又安排了本厂的QC去清理车错线的袋子，大部分的员工都下班了，有几个比较贴心的老员工看到周城经理助理都在亲自返工，便自告奋勇说愿意留下来帮工厂返工。
周城很欣喜，马上口头承诺，今晚加班工资算两倍，再给他们一天假。几个老员工更加兴奋和卖力了！
客户QC看到周城带领一帮管理员工开始有条不紊地作业起来，心头一片悻悻！再呆在这里感觉自己更没面子，便悄悄跑到宿舍睡觉去了。
虽然周城有快一年没碰过针车了，但已经上手的技术不会陌生，加上他暗暗调整了一下气息，这个不太麻烦的返工工序更是让他如鱼得水，很快就跟那几个技术熟练的老员工不相上下了。
本来内心里还有点怨言的其他几个准备下班的管理，看到周城亲自坐在针车前一丝不苟地踩着针车，而且技术居然这么熟练，他们也不再说三道四，埋头认真干起来，这是小工厂，更是一个紧密的团队，一荣俱荣一损俱损，宁婉儿平时经常灌输的团队精神在此刻也发挥了真正的作用！
到第二天天亮，当员工陆陆续续开始正常上班时，周城和一帮管理员工终于把所有的手袋返工完毕，虽然大家都面露疲惫，但没有任何的怨气或想法，周城索性自掏腰包给大家买了早餐，吃完后便都跑回宿舍睡觉去了，只剩下周城一个人坐在办公桌前，他一刻不停地干了一个通宵，居然没有任何疲惫的感觉，精神还呈现着良好状态，宁婉儿还没回来，好几个管理都睡觉休息去了，他就干脆到流水线上直接安排工人的具体生产工序。
所有亲眼看到周城状态的管理和员工，不得不从心底里佩服，这经理助理真是个牛人！虽然几乎所有员工都只是把这份工作仅仅当做一份能赚到工资的工作而已，但有这样敬业和勤恳的工厂领导，他们心里会自然而然激发出一种朝气，一种力量，一种向心力和凝聚力！这是一种企业文化或者企业精神，几乎所有的大公司都有一整套发掘和建设的方法，但在巨丰这样的小加工厂里面，还没有足够的条件和资源去建立这些，但周城却在无形中用自己的本色演出慢慢营造出了这样一种氛围！
周城自己却似乎没有想这么深刻，他觉得自己只是在尽力做好这个经理助理的工作，还有，不想宁婉儿因为对他的提拔而受到非议。
下午，宁婉儿终于回来了，听到别的管理兴奋地向她介绍周城昨晚和今天的表现，宁婉儿虽然表面上无动于衷，但内心里却非常震动和欣喜！自己当初那么干脆就让周城来做她的经理助理，虽然有凭自己观察觉得... -->>
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