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第413章适者生存
“可是，不是说有好多人都无法在那里待长吗？还不是因为他的骚扰。”夏月萱不服地说道。
她以为她这样说了洪处长，辰宇墨肯定会生气。
她是他的老婆，被别的男人吃了豆腐，他怎么可以忍下来。
然而辰宇墨却是如此地出人意料的不在乎。
当然，被摸了一下手也不算什么，她也不是过去的贞洁烈女。
她的职业是医生，即使在儿科工作，她还是经常出急症的，少不得和男性病人打交道。
不要说彼此碰了手，她的手可也是摸过许多其他男人的特殊部位的。
问题的关键是做事情的动机。
那个洪处长显然是不安好心，傻子都会明白的。
“好吧，咱不说家法，也不说国法，只说集团的规定。”辰宇墨很耐心地给她讲着，“集团有相关条例，明文只要一名同事对另一名同事有不正当的行为，一方举报，证据确凿，骚扰方会直接被无条件开除。这个你是知道的吧？”
夏月萱点头。
“既然你觉得洪处长对你做出来不正当的行为，那你为什么不去举报？”辰宇墨再问。
“我没有证据啊！”夏月萱沮丧地说道，“再说我一个第一天上班的新员工，哪里想得到那里去，就算想得到，也要有那个勇气去做啊。”
夏月萱在回答这个问题的时候，就是把自己当成一个真的新员工来考虑。
辰宇墨点头，表示同意她的看法，但又问道：“洪处长手脚不干净，特别喜欢占年轻漂亮的新的女员工的便宜，其实集团很多人都知道。但是为什么到现在，他都没有被干掉？”
被辰宇墨这样引导着，夏月萱开始了认真的思考。
辰宇墨继续说道：“事实上，公司从来都没有接到过这样的投诉，更没有人去告他，你凭什么说那些人的离开是因为他的行为所致？”
夏月萱回答不出来。
“你说是因为他的骚扰，有的人不得不离开，但是，为什么还是有人可以留下了，继续做下去？”辰宇墨再问。
“是啊，是这个理。”夏月萱突然觉得自己明白了。
“说说看，你都明白了什么。”辰宇墨鼓励道。
夏月萱边思考边说道：“也许是洪处长喜欢利用职务之便，对刚进公司的新员工毛手毛脚，但是或许没有实质性的接触，又或者有的人愿意妥协，把他当成了向上爬的垫脚石，他们之间各取所需，相互利用。但凡是稍微聪明一点，有点社会常识经验的人都不会做出这样的举动，举报一个元老级的高层总管，握着全公司人事命脉的人事处处长。”
辰宇墨赞赏地点头：“分析得很对，再继续往深一点的地方想，比如，如果这个人去举报了，如果她还赢了，还会有什么样的结果。”
夏月萱慢慢地说道：“虽然这样真的有可能让洪处长倒霉，但这个举报人也是无法继续留在公司的，因为她已经臭名昭著。换个角度想，做为高一级的领导，谁敢用这么一个浑身长刺的新人？这种人如同一枚... -->>
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