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> 她知道，下班后，公司打卡机也关闭，夏月萱没有办法证明她加了多长时间的班。
让夏月萱一个晚上加七个小时的班，绝对算是她的失职。
只怕谁都会认为是她在难为新人。
“有公司录像。”夏月萱胸有成竹，“刚才严处长不是说监控录像上可以看到我昨晚在公司吗？”
欧阳菲菲心里惊一下，她忘记这个了。
但很快她就有了否定的理由：“那个不可以做证明，你人在公司，不一定意味着你在为公司工作。”
擦，这个女人还真的挺能狡辩！
夏月萱心里骂着，但也不能不承认，她现在还真是想不出好的方法证明自己是因为工作而加班。
她问道：“那你需要怎样的证明。”
欧阳菲菲知道她没有办法了，心里冷笑。
小样，刚到公司来上班，就想和我斗，你太嫩了点儿。
她以说教的语气说道：“这个不需要证明，如果我认为分配你的工作需要加班才可以做完，我自然会估算出你需要加多长时间的班，而不是你干多长时间就给你多长时间的加班费，否则，大家都会在工作时间内不努力工作，故意留下加班，一个小时的工作，拖上两个小时，甚至更多，这样就可以多得加班费，这点儿小心眼，大家都明白。”
夏月萱明白，她这样说的意思就是她是故意留下加班。
她决定不和她继续争论下去。
她就不信，她找不到合适的证据来证明。
于是，她继续翻着那些规章制度，找着可以破解的方法。
欧阳菲菲见她如此，故意做出很理解的样子：“我知道你心里不服，那就好好看看公司的规章制度，看看是不是我在故意难为你。”
“我会的。”夏月萱不冷不热地应道。
因为是她自己要找茬整人，欧阳菲菲刚才的举动并没有影响到她的心情。
两个人不再说话，她便专心找自己要找的东西。
她逐条看着一个又一个的规章制度，然后便笑自己，感觉这样的她也是醉了。
规章制度，本来是用来约束人的行为的准则，现在却是成了她要对付人的工具。
她不想用非正常的手段惩戒接待处的这几个女人，而她想教训一下她们也不是纯粹的打击报复。
如果只是为了打击报复，她哪里需要这么费劲。
接待处不过是一个小地方，如果看这些女人不顺眼，的确是她的一句话就可以解决了。
但是，这只是治标不治本。
她现在所做的事情，根本不是因为个人恩怨，而是站在公司，甚至是集团的角度来考虑这件事。
她想做的就是以正常的方式，对她们的所为给个足够力量的警告。
一个团队，像她们这样离心离德的，终究是要被淘汰。
但是，如果她不想借助身份，而是要以一个新人的身份来做这件事，自然会有难度。
她这也是给自己提出一个挑战。